按照山东省烟草专卖局（公司）党组部署要求，中国烟草山东进出口有限责任公司结合自身实际，锚定发展目标，持续打造“政治型、学习型、服务型、效能型、堡垒型、清廉型”六型模范机关，为全省系统高质量发展和现代化建设贡献力量。
坚持凝心铸魂。进出口公司分党组严格落实“第一议题”制度、分党组理论学习中心组学习制度，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入开展班子领学、集中研学、现场教学、研讨促学、个人自学、青年跟学活动，构建全员学习、全程学习机制。以“培育新质生产力、赋能高质量发展”为主题举办专题读书班，持续强化党的创新理论学习。
立足强基固本。进出口公司分党组严格落实全面从严治党主体责任，落实“三级五岗”责任清单，扎实推动责任落实落细。深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员志愿服务队深入共建社区、自闭症儿童康复中心开展志愿服务活动。坚持“业务有困惑、党建找思路，业务有压力、党建找动力，业务有困难、党建找办法”，建立“党员示范岗”“党员责任区”“党员突击队”，引导广大党员讲党性、重品行、勇攻坚、作表率。深入开展党建共建活动，安全计划管理部党支部与青岛市局（公司）信息管理处、安全管理处党支部就机房托管工作开展共建活动，烟叶部党支部与平度市局（分公司）党支部就助力烟田管理开展共建活动，通过理论联学、资源联享、活动联办、工作联动等形式，推动基层党组织全面进步、全面过硬。进一步完善“1+N”党建品牌矩阵，拓宽“党建+实践”载体，持续加强党支部标准化规范化建设。
严明纪律规矩。坚持党性党风党纪一起抓，从文风会风、劳动纪律、工作纪律等小切口着手，常态化开展纪律作风整顿活动，对于不守纪律、不讲规矩，不担当、不作为等问题，发现一起查处一起。发扬“精勤敏敬”工作作风，切实解决员工工作效率低、工作态度消极等问题。持续改进文风会风，加大OA系统中“行政事务”“三级智联”等模块的推广应用力度，推动工作规范化、标准化、便捷化。聚焦工作重点难点，扎实开展调查研究，以正确策略应变局、破困局、开新局，切实将调研成果转化为指导实践、推动工作的思路办法和有效举措。
推动融合发展。围绕“烟叶进出口、卷烟进出口、烟机设备及辅料进出口”三项主营业务，从绝对值和成长性的角度，选取27项指标与18家进出口公司开展对标对表。把5S管理作为精益管理的突破口，推进全员、全过程、全方位精益管理，在核心业务领域深入推进精益课题研究、QC课题攻关和岗位创新，做好成果引进、推广和追踪工作。
下一步，进出口公司将坚定不移贯彻行业“十六字”方针，始终坚持“规范为先、状态为要、发展为重”，在模范机关建设上出实招、求实效，为山东烟草高质量发展和现代化建设赋能助力。
